新卒社員の福利厚生制度として、「奨学金返還支援制度」を導入して見ませんか

2022/07/02

７月１日より、大阪府育英会にて、従業員の奨学金返済を、当該従業員を雇用している企業が直接返済する制度が始まります。

従業員にとっては、給与を支給されてその一部を返済に充てる従来の方式だと所得税や住民税が掛かりますが、この制度を導入しますと、非課税となることから、返済額に対して所得税と住民税の税率分得をすることとなります。

また、制度を導入している企業名が、奨学金を活用している学生に通知され、人材確保の一助となるようです。

新卒採用を積極的に行われている会社は導入を検討されると良いでしょう。